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SAP C_THR82_2505題庫介紹
還在猶豫 NewDumps 的題庫品質嗎？SAP Certified Associate - SAP SuccessFactors Performance and Goals（C_THR82_2505）提供免費範例試題下載，先看再買更安心。滿意之後再入手完整 82 題版本也不遲，備考決策零風險。
SAP C_THR82_2505 考試概覽:
| 認證廠商: | SAP |
|---|---|
| 考試名稱: | SAP 認證助理 - SAP SuccessFactors 績效與目標管理 |
| 考試代碼: | C_THR82_2505 |
| 實際考試題數: | 80 |
| 考試形式: | 單選題, 多選題 |
| 相關認證: | SAP 認證助理 - 實施顧問 - SAP SuccessFactors 績效與目標管理 |
| 及格分數: | 65% |
| 支援語言: | English |
| 考試時間: | 180 分鐘 |
| 範例考題: | SAP C_THR82_2505 範例考題 |
| 考試方式: | 網路測驗（線上監考） |
| 官方大綱網址: | https://learning.sap.com/certifications/sap-certified-associate-implementation-consultant-sap-successfactors-performance-and-goals |
SAP C_THR82_2505 考試大綱主題:
| 章節 | 目標 |
|---|---|
| 主題 1: 績效管理之設定 | - 員工資訊區塊設定 - 表單範本設定 - 績效管理系統設定 |
| 主題 2: 職務架構與屬性 | - 職務角色與職務系列設定 - 職務屬性定義 - 將目標連結至職務架構 |
| 主題 3: 績效校準 | - 校準作業階段設定 - 使用者角色指派 - 作業階段確認與最終定案 - 校準範本 |
| 主題 4: 績效管理中的 AI 功能 | - AI 輔助見解分析 - 透過生成式 AI 輔助制定績效目標 - AI 分析所支援的資料來源 |
| 主題 5: 目標管理 | - 目標資料庫之運用 - 目標匯入與匯出 - 里程碑管理 - 目標層級串聯 - SMART 目標精靈 - 動態團隊與 OKR 整合 - 目標計劃範本設定 |
| 主題 6: 持續性績效管理 | - 持續性回饋 - CPM 模組概述 - 請求回饋 - 活動檢視 |
| 主題 7: 表單範本 | - 績效表單範本設計 - 自訂元素顯示 - 區塊設定 |
| 主題 8: 流程圖 | - 流程圖設定 - 流程圖管理設定 - 步驟結束提醒 |
| 主題 9: 績效評分與權限 | - 依使用者角色進行權限管理 - 評分機制設定 - 檢視與編輯權限控管 |
| 主題 10: 360 度評核 | - 多元評核者回饋流程 - 360 度評核設定 |
關於 SAP C_THR82_2505 認證，你可能想問的事
C_THR82_2505（SAP 認證助理 - SAP SuccessFactors 績效與目標管理）是 SAP 舉辦的認證考試，通過後可取得 SAP Certified Associate 認證，認證等級屬於 助理級。本考試與 SAP 認證助理 - 實施顧問 - SAP SuccessFactors 績效與目標管理 等認證相關，是規劃 SAP 認證路徑時的重要一環。準備 SAP Certified Associate - SAP SuccessFactors Performance and Goals 時，建議搭配 NewDumps 的 82 道練習題，熟悉題型與出題方向。
依官方資訊，C_THR82_2505 考試的題量為 80 題，考試時間為 180 分鐘。以這樣的題量與時間來看，平均每題可分配的作答時間相當有限，遇到沒把握的題目建議先標記、跳過，把時間留給有把握的部分，最後再回頭檢查。平時可用 NewDumps 的測試引擎做限時模考，提前適應時間壓力，正式上場才不會慌。
可以。NewDumps 提供 C_THR82_2505 免費範例試題（Free PDF Demo），下載後即可檢視實際題型與解析品質，滿意再購買完整版。購買後享有 365 天免費更新，期間內題庫內容隨官方考綱同步修訂；更新期滿後若需續更，可享 50% 折扣優惠。
NewDumps 提供「退款保證」：購買後 60 天內參加 C_THR82_2505 對應考試未通過，可申請全額退款。申請時需於考後 2 天內提交報名證明（准考證）影本與官方成績單（Score Report）PDF，考生姓名須與付款人姓名一致，我們會在 7 天內處理完成；購買後 3 天內應考、未實際參加考試、免費資料與過期訂單不適用。若不想退款，也可選擇免費更換兩個等值考試資料，並保留原購產品的更新服務。交付方面，付款成功後系統會在一分鐘內將產品寄至您的電子郵件信箱，可立即下載使用；若 2 小時內未收到，請聯絡客服協助。產品不限制安裝的電腦數量。
根據官方大綱，C_THR82_2505 考試共分為 10 個領域，主要包括 職務架構與屬性、績效評分與權限、目標管理 等。各領域的詳細子主題與配分，請參考上方的考試大綱區塊，那裡有最完整的說明。
最新的 SAP Certified Associate C_THR82_2505 免費考試真題：
When will ratings be displayed as a drop-down list?
Note: There are 3 correct answers to this question.
- A. When hiding numeric values
- B. When showing numeric values
- C. When using matrix grid rating scales
- D. When using rating scales below 5 points
- E. When using rating scales over 5 points
答案：A,C,E 🗳️
You need to map skills to a new job family in your organization. Which tools are available to you to achieve this?
Note: There are 2 correct answers to this question.
- A. Manage Talent Intelligence Hub
- B. Manage Job Profiles
- C. Import and Export Data
- D. Manage Job Profile Content Import/Export
答案：B,D 🗳️
Which of the following apply to the Rater section?
Note: There are 2 correct answers to this question.
- A. Custom roles CANNOT be included as participants.
- B. Warning or error messages can be defined if the total number of participants is exceeded or NOT met.
- C. Categories can always be removed if the user has permissions to edit the section.
- D. The list pre-populates with participants based on the relationship of their role to the employee being evaluated.
答案：B,D 🗳️
說明：（僅 NewDumps 成員可見）
How can you set up rating scales in your performance form template?
Note: There are 2 correct answers to this question.
- A. You can change the rating scale on live forms.
- B. You can set a rating scale in a custom section.
- C. You can assign more than one rating scale to your ratable sections.
- D. You can set a main rating scale from General Settings.
答案：C,D 🗳️
1383位客戶反饋
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真的很不錯！我用了NewDumps網站的學習資料，並通過了C_THR82_2505考試在上周。