先試後買

A. Eine Umfrage zur Mitarbeiterzufriedenheit

B. Ein Niko-Niko-Kalender

C. Ein Bruttoglücksindex

A. Wir legen Wert darauf, auf Veränderungen zu reagieren, um den Kunden zufrieden zu stellen.

B. Wir legen Wert auf die Zusammenarbeit mit unseren Kunden, anstatt auf Änderungen zu reagieren.

C. Wir legen Wert auf Prozesse und Tools gegenüber einer umfassenden Dokumentation.

D. Wir schätzen Projektmanagement über Einzelpersonen und Interaktionen.

A. Nachhaltig

B. Schnell

C. Zunehmend

A. Der Scrum Master

B. Das Team

C. Der Product Owner

A. Punkte werden vom Scrum Master vergeben, nicht vom Team.

B. Punkte werden für die gesamte Story vergeben, nicht für Teile der Story.

C. Punkte werden nie geschätzt, sondern immer vorher bestimmt.

D. Das Team vergisst, den Product Owner nach der Schätzung zu fragen.

A. Osmotische Kommunikation.

B. gemeinsame Nutzung von Informationen zu Heizkörpern.

C. Verteilte Teamarbeit.