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SAP C-THR97-1911題庫介紹
還在猶豫 NewDumps 的題庫品質嗎？SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Onboarding 2.0 Q4/2019（C-THR97-1911）提供免費範例試題下載，先看再買更安心。滿意之後再入手完整 90 題版本也不遲，備考決策零風險。
SAP C-THR97-1911 考試概覽:
| 認證廠商: | SAP |
|---|---|
| 考試名稱: | SAP 認證應用專員 - SAP SuccessFactors Onboarding 2.0 (Q4/2019) |
| 考試代碼: | C-THR97-1911 |
| 相關認證: | SAP 認證應用專員 - SAP SuccessFactors Onboarding |
| 考試時間: | 180 分鐘 |
| 考試費用: | USD 500 |
| 證照有效期限: | 3 年 |
| 實際考試題數: | 80 |
| 及格分數: | 63% |
| 支援語言: | English |
| 考試形式: | 多選題, 單選題 |
| 推薦課程: | SAP SuccessFactors Onboarding 2.0 培訓 |
| 考試報名: | SAP 認證中心 |
| 範例考題: | SAP C-THR97-1911 範例考題 |
| 考試方式: | 線上監考或現場測試中心 |
| 必備條件: | 建議具備 SAP SuccessFactors Employee Central 和人力資源流程的基本知識。 |
| 官方大綱網址: | https://training.sap.com/certification/ |
SAP C-THR97-1911 考試大綱主題:
| 章節 | 目標 |
|---|---|
| 主題 1: 報表與分析 | - 即時報表與儀表板 - 標準 Onboarding 報表 |
| 主題 2: SAP SuccessFactors Onboarding 概述 | - Onboarding 架構與體系結構 - Onboarding 2.0 的核心概念 |
| 主題 3: 整合與擴充 | - 與 SAP SuccessFactors 模組的整合 - 第三方系統整合 |
| 主題 4: 配置與設定 | - 基於角色的權限設定 - 基本系統配置 - 業務規則與工作流程 |
| 主題 5: Onboarding 流程管理 | - 新員工入職生命週期 - 與 Employee Central 的整合 - 離職與重新雇用流程 |
關於 SAP C-THR97-1911 認證，你可能想問的事
C-THR97-1911（SAP 認證應用專員 - SAP SuccessFactors Onboarding 2.0 (Q4/2019)）是 SAP 舉辦的認證考試，通過後可取得 SAP 認證應用專員 - SAP SuccessFactors Onboarding 2.0 認證，認證等級屬於 專員。本考試與 SAP 認證應用專員 - SAP SuccessFactors Onboarding 等認證相關，是規劃 SAP 認證路徑時的重要一環。準備 SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Onboarding 2.0 Q4/2019 時，建議搭配 NewDumps 的 90 道練習題，熟悉題型與出題方向。
依官方資訊，C-THR97-1911 考試的題量為 80 題，考試時間為 180 分鐘。以這樣的題量與時間來看，平均每題可分配的作答時間相當有限，遇到沒把握的題目建議先標記、跳過，把時間留給有把握的部分，最後再回頭檢查。平時可用 NewDumps 的測試引擎做限時模考，提前適應時間壓力，正式上場才不會慌。
C-THR97-1911 的通過分數為 63%，官方報名費為 USD 500。需要特別留意的是，一旦未通過，重考必須再次全額繳交報名費，時間與金錢成本都不低。建議在正式報名前，先用 NewDumps 的 90 道模擬試題自測，成績穩定達標後再預約考試。
報考 C-THR97-1911 的前置條件為：建議具備 SAP SuccessFactors Employee Central 和人力資源流程的基本知識。。官方的報考規定可能隨時調整，建議報名前再到官方考試說明頁面確認最新資訊。
以下是官方為 SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Onboarding 2.0 Q4/2019 推薦的培訓資源：
完成官方培訓後，再搭配 NewDumps 的 90 道 C-THR97-1911 練習題反覆演練，能把課程所學轉化為實際的答題能力。
可以。NewDumps 提供 C-THR97-1911 免費範例試題（Free PDF Demo），下載後即可檢視實際題型與解析品質，滿意再購買完整版。購買後享有 365 天免費更新，期間內題庫內容隨官方考綱同步修訂；更新期滿後若需續更，可享 50% 折扣優惠。
NewDumps 提供「退款保證」：購買後 60 天內參加 C-THR97-1911 對應考試未通過，可申請全額退款。申請時需於考後 2 天內提交報名證明（准考證）影本與官方成績單（Score Report）PDF，考生姓名須與付款人姓名一致，我們會在 7 天內處理完成；購買後 3 天內應考、未實際參加考試、免費資料與過期訂單不適用。若不想退款，也可選擇免費更換兩個等值考試資料，並保留原購產品的更新服務。交付方面，付款成功後系統會在一分鐘內將產品寄至您的電子郵件信箱，可立即下載使用；若 2 小時內未收到，請聯絡客服協助。產品不限制安裝的電腦數量。
根據官方大綱，C-THR97-1911 考試共分為 5 個領域，主要包括 配置與設定、報表與分析、整合與擴充 等。各領域的詳細子主題與配分，請參考上方的考試大綱區塊，那裡有最完整的說明。
最新的 SAP Certified Application Associate C-THR97-1911 免費考試真題：
Which of the following termination-related activities are included in the Offboarding 2.0 process?
3 Correct ANS:
- A. Issue a final pay check to the offboardee
- B. Create notifications for the hiring Manager
- C. Create and track knowledge transfer tasks for the offboardee
- D. Track the company assets possessed by the offboardee
- E. Conduct meetings with the Offboardee
答案：C,D,E 🗳️
If a responsibility group is NOT assigned to a mandatory onaboarding task, who will be assigned by default?
- A. The admin User will be considered as responsible owner
- B. Both the Hiring Manager and the Admin User will be consider as responsible owners
- C. BPE Service User be considered as responsible owner.
- D. The Hiring Manager will be considered as responsible owner
答案：D 🗳️
1382位客戶反饋
219.142.233.* -
不得不說NewDumps的售後服務非常完美，我獲得我的SAP C-THR97-1911證書在幾天前，現在我的心情難以表達，很激動。