問題1
あなたの会社は、従業員の一人による不幸な行動の結果としてニュースにあります。電話は、顧客が契約をキャンセルすることを望んでいるため、オフフックになっています。この種の損傷を何と呼びますか？
あなたの会社は、従業員の一人による不幸な行動の結果としてニュースにあります。電話は、顧客が契約をキャンセルすることを望んでいるため、オフフックになっています。この種の損傷を何と呼びますか？
正確答案: B
問題2
あなたは宅配会社SpeeDeliveryの所有者です。リスク分析を実行し、リスク戦略を決定したいと考えています。あなたは、大きなリスクに対しては対策を講じることを決めましたが、小さなリスクに対しては対策を講じません。このリスク戦略とは何ですか？
あなたは宅配会社SpeeDeliveryの所有者です。リスク分析を実行し、リスク戦略を決定したいと考えています。あなたは、大きなリスクに対しては対策を講じることを決めましたが、小さなリスクに対しては対策を講じません。このリスク戦略とは何ですか？
正確答案: A
問題3
Smiths Consultants Inc.の管理部門の従業員は、クライアントの1人との契約の有効期限が開始日より早いことを発見しました。このエラーを防ぐことができる対策は何ですか？
Smiths Consultants Inc.の管理部門の従業員は、クライアントの1人との契約の有効期限が開始日より早いことを発見しました。このエラーを防ぐことができる対策は何ですか？
正確答案: D
問題4
Midwest Insurance社は、情報を保護するために多くの手段を講じています。情報セキュリティ管理システムを使用し、アプリケーションのデータの入力と出力が検証され、機密文書が暗号化された形式で送信され、スタッフがトークンを使用して情報システムにアクセスします。技術的な対策ではないものはどれですか？
Midwest Insurance社は、情報を保護するために多くの手段を講じています。情報セキュリティ管理システムを使用し、アプリケーションのデータの入力と出力が検証され、機密文書が暗号化された形式で送信され、スタッフがトークンを使用して情報システムにアクセスします。技術的な対策ではないものはどれですか？
正確答案: D
問題5
会社は、個人データ保護法で定められた要件を満たしていることを確認する必要があります。最初にすべきことは何ですか？
会社は、個人データ保護法で定められた要件を満たしていることを確認する必要があります。最初にすべきことは何ですか？
正確答案: B
問題6
雇用主は、職場のインターネットおよび電子メールサービスが個人的な目的で使用されているかどうかを確認することを許可されているのはどの条件ですか？
雇用主は、職場のインターネットおよび電子メールサービスが個人的な目的で使用されているかどうかを確認することを許可されているのはどの条件ですか？
正確答案: C
問題7
あなたはコンサルタントであり、分析を行うために国防省から定期的に雇われています。割り当ては不規則なので、ビジネスの管理を派遣社員に外注します。派遣社員にレポートへのアクセスを許可したくない場合。レポート内の情報のどの信頼性を保護する必要がありますか？
あなたはコンサルタントであり、分析を行うために国防省から定期的に雇われています。割り当ては不規則なので、ビジネスの管理を派遣社員に外注します。派遣社員にレポートへのアクセスを許可したくない場合。レポート内の情報のどの信頼性を保護する必要がありますか？
正確答案: C
問題8
会社のウェブサイトの情報の信頼性に対する人間の脅威は何ですか？
会社のウェブサイトの情報の信頼性に対する人間の脅威は何ですか？
正確答案: C