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Oracle 1Z0-1047題庫介紹
Oracle 官方經常調整考試內容，拿過時的資料準備 1Z0-1047 等於白忙一場。NewDumps 的 Oracle Absence Management Cloud 2019 Implementation Essentials 題庫在 2026 年持續審查更新，購買後還享有 365 天免費更新服務。
Oracle 1Z0-1047 考試概覽:
| 認證廠商: | Oracle |
|---|---|
| 考試名稱: | Oracle Absence Management Cloud 2019 實施要點 |
| 考試代碼: | 1Z0-1047 |
| 考試時間: | 120 分鐘 |
| 相關認證: | Oracle HCM Cloud 實施專家 |
| 考試形式: | 單選題, 複選題 |
| 支援語言: | English |
| 考試費用: | USD 245 |
| 實際考試題數: | 70 |
| 及格分數: | 70% |
| 證照有效期限: | 依版本適用，無固定有效期限 |
| 推薦課程: | Oracle 學習資源庫 實作 Oracle Absence Management Cloud |
| 考試報名: | Pearson VUE Oracle 大學 |
| 範例考題: | Oracle 1Z0-1047 範例考題 |
| 考試方式: | 線上遠端監考或於 Pearson VUE 授權考場應試 |
| 必備條件: | 無正式資格要求；建議具備6–12個月 Oracle Absence Management Cloud 實務操作經驗 |
| 官方大綱網址: | https://education.oracle.com/oracle-absence-management-cloud-2019-implementation-essentials/pexam_1Z0-1047 |
Oracle 1Z0-1047 考試大綱主題:
| 章節 | 權重 | 目標 |
|---|---|---|
| 休假資格方案 | 20% | - 方案條款與規則 - 處理依資格取得之休假 - 建立與管理資格方案 - 資格給予權限設定 |
| 整合與管理作業 | 20% | - 休假處理之費率定義 - 方案加入與調整作業 - 休假記錄建立與重新計算 - 與全球薪資系統整合 - 系統作業流程與報表 |
| Absence Management Cloud 總覽 | 15% | - 設定元件與架構 - 休假方案的類型 - 休假類型與休假方案之差異 - Absence Management 的主要功能 |
| 休假類型與證明文件 | 20% | - 休假類型設定 - 證明文件相關作業項目 - 管理證明文件狀態與繳交期限 - 證明文件類型與要求 |
| 休假累積方案 | 25% | - 累積額度計算與餘額處理 - 重複期間設定 - 衍生因子與適用資格設定檔 - 累積方案結構與條款 - 建立與維護累積方案 |
1Z0-1047 考試必讀：考生最常問的幾個問題
1Z0-1047（Oracle Absence Management Cloud 2019 實施要點）是 Oracle 舉辦的認證考試，通過後可取得 Oracle Absence Management Cloud 2019 認證實施專家 認證，認證等級屬於 專家級。本考試與 Oracle HCM Cloud 實施專家 等認證相關，是規劃 Oracle 認證路徑時的重要一環。準備 Oracle Absence Management Cloud 2019 Implementation Essentials 時，建議搭配 NewDumps 的 102 道練習題，熟悉題型與出題方向。
依官方資訊，1Z0-1047 考試的題量為 70 題，考試時間為 120 分鐘。以這樣的題量與時間來看，平均每題可分配的作答時間相當有限，遇到沒把握的題目建議先標記、跳過，把時間留給有把握的部分，最後再回頭檢查。平時可用 NewDumps 的測試引擎做限時模考，提前適應時間壓力，正式上場才不會慌。
1Z0-1047 的通過分數為 70%，官方報名費為 USD 245。需要特別留意的是，一旦未通過，重考必須再次全額繳交報名費，時間與金錢成本都不低。建議在正式報名前，先用 NewDumps 的 102 道模擬試題自測，成績穩定達標後再預約考試。
報考 1Z0-1047 的前置條件為：無正式資格要求；建議具備6–12個月 Oracle Absence Management Cloud 實務操作經驗。官方的報考規定可能隨時調整，建議報名前再到官方考試說明頁面確認最新資訊。
以下是官方為 Oracle Absence Management Cloud 2019 Implementation Essentials 推薦的培訓資源：
完成官方培訓後，再搭配 NewDumps 的 102 道 1Z0-1047 練習題反覆演練，能把課程所學轉化為實際的答題能力。
可以。NewDumps 提供 1Z0-1047 免費範例試題（Free PDF Demo），下載後即可檢視實際題型與解析品質，滿意再購買完整版。購買後享有 365 天免費更新，期間內題庫內容隨官方考綱同步修訂；更新期滿後若需續更，可享 50% 折扣優惠。
NewDumps 提供「退款保證」：購買後 60 天內參加 1Z0-1047 對應考試未通過，可申請全額退款。申請時需於考後 2 天內提交報名證明（准考證）影本與官方成績單（Score Report）PDF，考生姓名須與付款人姓名一致，我們會在 7 天內處理完成；購買後 3 天內應考、未實際參加考試、免費資料與過期訂單不適用。若不想退款，也可選擇免費更換兩個等值考試資料，並保留原購產品的更新服務。交付方面，付款成功後系統會在一分鐘內將產品寄至您的電子郵件信箱，可立即下載使用；若 2 小時內未收到，請聯絡客服協助。產品不限制安裝的電腦數量。
根據官方大綱，1Z0-1047 考試共分為 5 個領域，主要包括 整合與管理作業（20%）、休假類型與證明文件（20%）、Absence Management Cloud 總覽（15%） 等。各領域的詳細子主題與配分，請參考上方的考試大綱區塊，那裡有最完整的說明。
最新的 Oracle Fusion Absence Management Cloud Service 1Z0-1047 免費考試真題：
問題 #1
An employee who works 9-5 submits 8 hours for a Holiday absence and you notice that 8 is calculated at the absence type level but only 6 hours are deducted from the plan despite the employee having 10 hours available to use.
Which formula type should you attach the logs to in order to determine why only six hours are being deducted from the plan?
A. Global Absence Proration
B. Global Absence Plan Duration
C. Global Absence Type Duration
D. Global Absence Entry Validation
E. Global Absence Plan Use Rate
問題 #2
You have a requirement to base the accrual definition on Legal employer seniority date. The accrual will be given based on the Legal employer seniority date and will be different for varied length of service.
Which configuration meets this requirement?
A. Define a Length of Service Derived Factor, link the Derived Factor to the Plan Attributes page of an Accrual Plan.
B. Define a Length of Service Derived Factor, link the Derived Factor definition to one or more rows of the Accrual Matrix on the Accrual page of an Accrual Plan.
C. Define a Length of Service Derived Factor, link the Derived Factor definition to an Eligibility Profile, link the Eligibility Profile to the Participation page of an Accrual Plan.
D. Define a Length of Service Derived Factor, link the Derived Factor definition to an Eligibility Profile, link the Eligibility Profile to the Accrual page of an Accrual Plan.
問題 #3
Which two overlap rules are available when selecting a rolling forward or rolling backward term type?
(Choose two.)
A. Split
B. Ignore
C. Exclude
D. None
E. Formula
問題 #4
Which two statements are true regarding absence qualification plans?
A. They perform enrollments automatically during hiring.
B. They calculate entitlement usages when an absence is recorded.
C. They determine entitlements that employees are eligible for.
D. Employees are enrolled into plans when the Update Accrual Plan Enrollments process is run.
問題 #5
Which two accrual plan adjustment reasons come seeded with the application?
A. Migrated
B. Compensatory
C. Clerical Error
D. Deduction
E. Accrued
F. Other
問題與答案：
| 問題 #1 答案： D | 問題 #2 答案： D | 問題 #3 答案： A,C | 問題 #4 答案： B,C | 問題 #5 答案： B,C |
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