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SAP C_THR87_2405題庫介紹
還在猶豫 NewDumps 的題庫品質嗎？SAP Certified Associate - Implementation Consultant - SAP SuccessFactors Variable Pay（C_THR87_2405）提供免費範例試題下載，先看再買更安心。滿意之後再入手完整 80 題版本也不遲，備考決策零風險。
SAP C_THR87_2405 考試概覽:
| 認證廠商: | SAP |
|---|---|
| 考試名稱: | SAP 認證助理 - 實施顧問 - SAP SuccessFactors 變動薪酬 |
| 考試代碼: | C_THR87_2405 |
| 及格分數: | 60%-65% |
| 考試時間: | 180 分鐘 |
| 考試費用: | 200–543 美元（依訂閱方案而定） |
| 證照有效期限: | 有效期至下一版本發布（通常約12個月） |
| 支援語言: | 英文 |
| 實際考試題數: | 80 |
| 相關認證: | SAP 認證助理 - SAP SuccessFactors 薪酬管理 |
| 考試形式: | 選擇題（單選/複選）, 是非題 |
| 推薦課程: | SAP Learning Hub THR87 SAP SuccessFactors 變動薪酬專班 |
| 考試報名: | SAP Learning Hub / 認證中心 |
| 範例考題: | SAP C_THR87_2405 範例考題 |
| 考試方式: | 線上遠端監考 / 實體考場應試 |
| 必備條件: | 建議先修課程：THR80（SAP SuccessFactors 平台簡介）、THR86（SAP SuccessFactors 薪酬管理專班）；無強制報考資格 |
| 官方大綱網址: | https://learning.sap.com/certifications/sap-certified-associate-sap-successfactors-variable-pay |
SAP C_THR87_2405 考試大綱主題:
| 章節 | 權重 | 目標 |
|---|---|---|
| 主題 1: 報表與獎勵通知單 | 10% | - 審核與分析計算結果 - 產生發放與驗證報表 - 製作員工獎勵通知單 |
| 主題 2: 員工歷史資料與背景元素 | 11–20% | - 背景元素配置 - 建立資料關聯性 - 管理員工歷史資料檔案 |
| 主題 3: 營運目標與目標權重 | 11–20% | - 配置目標計畫範本 - 定義營運目標 - 設定與調整目標權重 |
| 主題 4: 獎金計畫 | 10% | - 建立與配置獎金計畫 - 計畫生命週期與作業流程 |
| 主題 5: 資格條件 | 10% | - 套用在職狀態相關規則 - 運用歷史資料作為資格審核依據 - 訂定員工參與資格標準 |
| 主題 6: 維持系統架構簡潔性 | - 落實系統精簡原則 - 優化變動薪酬相關作業流程 | |
| 主題 7: 變動薪酬方案設定 | 11–20% | - 比例計算規則與分權管理設定 - 層級方法與目標門檻 - 加速機制與彈性發放曲線 |
| 主題 8: 整合應用情境 | 10% | - 設定資料同步機制 - 與 SAP SuccessFactors Employee Central 整合 |
| 主題 9: 獎金計算方式 | 10% | - 最終發放金額計算 - 加法公式與乘法公式之比較 - 依指派條件進行評分 |
| 主題 10: 變動薪酬表單 | 10% | - 設定計算欄位 - 配置資料輸入與顯示方式 - 設計與自訂表單內容 |
SAP Certified Associate - Implementation Consultant - SAP SuccessFactors Variable Pay 備考常見疑問一次解答
C_THR87_2405（SAP 認證助理 - 實施顧問 - SAP SuccessFactors 變動薪酬）是 SAP 舉辦的認證考試，通過後可取得 SAP 認證助理 - 實施顧問 - SAP SuccessFactors 變動薪酬 認證，認證等級屬於 助理級。本考試與 SAP 認證助理 - SAP SuccessFactors 薪酬管理 等認證相關，是規劃 SAP 認證路徑時的重要一環。準備 SAP Certified Associate - Implementation Consultant - SAP SuccessFactors Variable Pay 時，建議搭配 NewDumps 的 80 道練習題，熟悉題型與出題方向。
依官方資訊，C_THR87_2405 考試的題量為 80 題，考試時間為 180 分鐘。以這樣的題量與時間來看，平均每題可分配的作答時間相當有限，遇到沒把握的題目建議先標記、跳過，把時間留給有把握的部分，最後再回頭檢查。平時可用 NewDumps 的測試引擎做限時模考，提前適應時間壓力，正式上場才不會慌。
C_THR87_2405 的通過分數為 60%-65%，官方報名費為 200–543 美元（依訂閱方案而定）。需要特別留意的是，一旦未通過，重考必須再次全額繳交報名費，時間與金錢成本都不低。建議在正式報名前，先用 NewDumps 的 80 道模擬試題自測，成績穩定達標後再預約考試。
報考 C_THR87_2405 的前置條件為：建議先修課程：THR80（SAP SuccessFactors 平台簡介）、THR86（SAP SuccessFactors 薪酬管理專班）；無強制報考資格。官方的報考規定可能隨時調整，建議報名前再到官方考試說明頁面確認最新資訊。
以下是官方為 SAP Certified Associate - Implementation Consultant - SAP SuccessFactors Variable Pay 推薦的培訓資源：
完成官方培訓後，再搭配 NewDumps 的 80 道 C_THR87_2405 練習題反覆演練，能把課程所學轉化為實際的答題能力。
可以。NewDumps 提供 C_THR87_2405 免費範例試題（Free PDF Demo），下載後即可檢視實際題型與解析品質，滿意再購買完整版。購買後享有 365 天免費更新，期間內題庫內容隨官方考綱同步修訂；更新期滿後若需續更，可享 50% 折扣優惠。
NewDumps 提供「退款保證」：購買後 60 天內參加 C_THR87_2405 對應考試未通過，可申請全額退款。申請時需於考後 2 天內提交報名證明（准考證）影本與官方成績單（Score Report）PDF，考生姓名須與付款人姓名一致，我們會在 7 天內處理完成；購買後 3 天內應考、未實際參加考試、免費資料與過期訂單不適用。若不想退款，也可選擇免費更換兩個等值考試資料，並保留原購產品的更新服務。交付方面，付款成功後系統會在一分鐘內將產品寄至您的電子郵件信箱，可立即下載使用；若 2 小時內未收到，請聯絡客服協助。產品不限制安裝的電腦數量。
根據官方大綱，C_THR87_2405 考試共分為 10 個領域，主要包括 員工歷史資料與背景元素（11–20%）、變動薪酬表單（10%）、變動薪酬方案設定（11–20%） 等。各領域的詳細子主題與配分，請參考上方的考試大綱區塊，那裡有最完整的說明。
最新的 SAP Certified Associate C_THR87_2405 免費考試真題：
問題 #1
Your customer wants to display historical bonus payments with the current worksheet. How can they show this information? Note: There are 2 correct answers to this question.
A. Define compensation period data in the compensation profile.
B. Create eligibility rules to pull historical data from previous plans.
C. Configure custom views in plan setup.
D. Build an integration with the previous variable pay goal template.
問題 #2
The employee history data file import process was completed but returned with errors. Given the information in the screenshot, which column is causing the error message?
A. The country column shows a code rather than a label.
B. The basis column is using commas.
C. The tgtPct column is using decimals.
D. The endDate column is in mm/dd/yyyy format.
問題 #3
You have an Employee Central client who wants to calculate the basis, based on employee-specific dat a. From which of the following areas can you get this data? Note: There are 2 correct answers to this question.
A. Compensation information
B. Job relationships
C. Job information
D. Pay Component non-recurring
問題 #4
Your customer wants to load the final results of business goals to be used in payout calculation. What column from the business goal import file must be used to load the results of each business goal?
A. notes
B. payoutPercentTarget
C. directPayout
D. payoutFunctionType
問題 #5
In which file do you specify the relationship between bonus plan and business goals?
A. Bonus plan data file
B. Business goals data file
C. Business goal template
D. Weights and mappings data file
問題與答案：
| 問題 #1 答案： A,C | 問題 #2 答案： B | 問題 #3 答案： A,C | 問題 #4 答案： B | 問題 #5 答案： D |
1049位客戶反饋
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真是好運，今天通過了 C_THR87_2405 考試，考古題是100%有效。